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桂溪欧苑 总建筑面积： 7.9万平方米

新金悦尽一切努力为每位员工提供充分展现才能的舞台和机会，并致力于拓展每位员工的上升空间和渠道。

一、制定人力资源计划 公司根据发展战略和经营计划，评估人力资源现状及发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，预测人力资源供给和需求的发展趋势，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。 二、人力资源的招聘与选拔 人力资源管理部门根据岗位需要及工作岗位职责说明书，通过各种招聘渠道从组织内部或外部吸引应聘人员，并且经过资格审查，如接受教育程度、工作经历、年龄、健康状况等方面的审查，从应聘人员中初选出一定数量的候选人，再经过严格的考试，如笔试、面试、情景模拟等方式进行筛…

人才理念 没有经历过磨练，没有战胜过困难，不能成为真正的金悦人。 以人为本 人是企业经营的主体，是确保竞争优势的决定性因素。 在企业发展中所需的人力、物力、财力等各种资源中，人力资源无疑是首位。这是企业合理使用人才、善用人才、留住人才，使企业具有稳定的高素质的员工队伍的关键所在。 成就事业，人的因素是第一，以德服人，以真待人，以情感人。只有人潜在的巨大积极性充分调动出来，我们的事业才会充满生机、活力和希望。 因此，关心人才、爱护人才、培养人才、重用人才、留住人才、经营人才，是新金悦下一步努力之所…

邻居好，一片宝行有好伴，住有好邻 但是如果遇到下水道堵塞，污水倒灌，难闻的气味在空气和鼻腔中发酵，不是一件愉悦的事情。 下水管道堵塞给我们的生活带来极大的不便，轻则难以排出污水，滋生细菌，重则污水反泡家中，损坏地板和财物。近期，四季金悦物业服务中心接到几起管道堵塞返水导致返水到业主户内情况，在这里，温馨提醒各位业主/租户贯穿楼上楼下的主排水管是共用设施为了避免造成不必要的损失，产生不必要的楼上楼下邻里纠纷，请正确使用下水管道 新金悦物业温馨提示广大业主： 文明手底下， 方便你我他， 请正确使用下…

物业服务管理作为建设和谐社区的物质基础，这是由目前我国社区的现状所决定的。现在绝大部分物业都已纳入物业服务管理的范围，随着房地产业的发展，新的物业也将全部纳入物业服务管理。离开了物业服务管理去谈和谐社区的建设，将是无源之水，空中楼阁。 物业服务管理对和谐社区主要有三方面社会功能。 1、教化和益智的社会功能。现代物业服务管理追求小区的文化品味，能增长住户见识，在潜移默化中提高居民的素养，促进社区文明程度，建立社区归属感。 2、促进居民身心健康的功能。现代物业管理不仅提供安全高效的服务管理，创建优质…

基本内容按服务的性质和提供的方式可分为：常规性的公共服务、针对性的专项服务和委托性的特约服务三大类。 （一）权责分明原则：在物业管理区域内，业主、业主大会、业主委员会、物业管理企业的权利与责任应当非常明确，物业管理企业各部门的权利与职责要分明。一个物业管理区域内的全体业主组成一个业主大会，业主委员会是业主大会的执行机构。物业的产权是物业管理权的基础，业主、业主大会或业主委员会是物业管理权的主体，是物业管理权的核心。 （二）业主主导原则：业主主导，是指在物业管理活动中，以业主的需要为核心，将业主置…

物业管理是指业主共同管理所有社区住房和社区建筑物区划共有的建筑物、设施、场所，或者委托物业服务企业和其他管理人管理业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场所的活动；物权法规定，业主成立业委会管理社区的物业，也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理。 物业管理可以分为狭义和广义。 狭义的物业管理是指对建筑物及其设备、市政公用设施、绿化、环卫、交通、生活秩序和环境面貌等进行维护和修缮的活动。 广义的物业管理应包括业主共同管理的过程和物业服务企业或其他管理人委托的管理过程。 物业管理包括： 1.住宅小区…